Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern

Die Ergebnisse der Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigen für westdeutsche Betriebe, dass auch innerhalb von Job-Zellen eine beachtliche Lohndifferenz zwischen den Geschlechtern besteht.

Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern werden in der ökonomischen und sozialwissenschaftlichen Diskussion unter anderem auf die unterschiedlichen beruflichen Tätigkeiten von Männern und Frauen (Segregation) sowie die
unterschiedliche Ausstattungen mit Humankapital zurückgeführt.
In diesem Beitrag wird unter Verwendung eines kombinierten employer-employee Datensatzes des IAB (LIAB-Daten) gefragt, ob die Lohnunterschiede zwischen den Geschlechtern mit der unterschiedlichen Verteilung von Frauen und Männern auf Wirtschaftsbereiche, Berufe und Betriebe erklärt werden können.

Hinz, Thomas; Gartner, Hermann (2005): Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern in Branchen, Berufe unter www.iab.de kostenlos heruntergeladen werden:
Hinz, Thomas; Gartner, Hermann (2005): Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern in Branchen, Berufen und Betrieben. In: IAB Discussion Paper Nr. 04/2005, Nürnberg

[01.03.2005]